上半年以来，公司国企改革三年行动39个专项、117项重点改革任务中，106项进度超过50%，74项超前完成70%的年度目标，总体实现“时间过半，任务过半”，公司改革统筹能力显著增强，组织体系和运转机制不断完善，各层面活力动力有效激发。

罗乾宜指出，要学习贯彻好习近平总书记关于改革的重要指示，把持续推进改革同服务党和国家工作大局结合起来，同落实新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展结合起来。要进一步强化改革的系统性、有序性、针对性、协同性，着力克服改革工作部门化、分散化、碎片化等倾向。要发挥“国企改革三年行动方案”的统领作用，完善抓落实的机制和办法，把要求提实、责任压实、考核抓实。

罗乾宜强调，今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，公司上下要以更加强烈的责任感、紧迫感，把国企改革三年行动再深化、再落实。要抓好首要任务，确保改革正确方向。要把握有利时期，压实工作责任，完善工作机制，推动改革提速加力。要细化改革举措，注重把握分类改革、分类施策的逻辑和要求，提升改革综合实效。要防范风险隐患，高度重视职工队伍稳定问题，做好风险防控预案和防控措施，确保改革平稳有序。要突出典型经验，及时总结改革经验，创新宣传推广方式方法，鼓励支持基层大胆改革创新。

公司副总会计师兼财务部主任冯来法，工会主席王海啸（副总师级），深改办成员部门（机构）以及有关单位负责同志参加了会议。

信息来源：国网体改办