第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司各参加单位坚决贯彻中央决策部署，落实中央第十二巡回督导组要求，按照公司党组统一安排，紧密结合处于改革发展和为民服务第一线，点多面广、情况复杂、任务繁重的工作特点，高质量推进各项工作，确保做到“四个到位”，确保取得实实在在成效。

聚焦主题主线，高质量推进第二批主题教育

迅速动员部署，实现良好开局。第一批主题教育期间，第二批单位普遍通过列席学习研讨、参加辅导报告和自学等方式，先学先改、提前预热。公司党组认真学习贯彻中央《指导意见》和有关部署要求，召开电视电话会议全面启动第二批主题教育，印发《实施方案》，明确20项重点任务。各级党组织逐级细化措施，做到二级单位有安排、市县公司有方案、基层支部有计划。公司总部坚持机构不减、人员不减、力量不减，优化组建10个巡回指导组。各级单位成立领导小组及工作机构，建立工作例会、信息报送等机制，派出指导组沉到一线，全面覆盖6700余个基层单位、4万个党组织、近60万名党员，第二批主题教育开局顺利、推进有序。

强化理论武装，学习教育不断深化。坚持示范带动学，公司党组中心组集中学习4次，带动各级党组织深入学习习近平总书记在中青年班、庆祝新中国成立70周年大会、赴各地考察时的重要讲话精神，不断深化学习，增强理解认同，推动党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。坚持原原本本学，各单位紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想定计划、列专题，开展读书班、讲习所、集中研讨，各级党员干部带头深学细读《选编》、党章、《纲要》，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持丰富形式学，针对基层工作实际和党员接受程度，创新方式方法，开展初心论坛、微党课、夜课堂等，组织对3万余名支部书记全面轮训，营造浓厚学习氛围。

突出问题导向，深入调研深刻检视。着眼解决实际问题，公司领导带头深入市县公司调研指导、抓点带面，各级党员干部主动到情况复杂、条件艰苦的地方，围绕应对风险挑战、强化使命担当、建设“三型两网”、优化营商环境、全面从严治党等方面，查问题、找短板、摸实情。通过走访座谈、网络信箱等方式，广泛征集职工群众的意见建议，积极答复解决，形成良性互动，使主题教育成为践行群众路线的生动实践。各级党员干部对照党章党规，自我检视、深刻剖析，逐条列出问题清单，为整改落实打好基础。

坚持标本兼治，整改落实扎实推进。各单位落实一开始就改起来的要求，结合中央巡视反馈意见，认真梳理问题，立说立行、即知即改。通过领导挂牌督办、集中攻关等方式，推动一、二批单位强化上下联动，一体推进整改。紧紧扭住专项整治任务，以钉钉子精神整体推进、狠抓落实，专项整治取得阶段性成效。聚焦突出问题，坚决整顿软弱涣散基层党组织，党的组织建设进一步加强。坚持为民服务解难题，在基层党支部统一开展主题党日周，组织每位党员参加一次志愿服务、为群众办一件实事好事、至少解决一个实际问题，以优良业绩、优质服务践行初心使命。

全力推动第二批主题教育取得实效

加强理论武装，推动学习走深走实。突出“不忘初心、牢记使命”这一主题，组织党员干部静下心通读中央规定书目，深入学习领会习近平总书记关于能源革命、科技创新、国企改革等重要指示批示，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，更好地以党的创新理论滋养初心、引领使命。把《新时代爱国主义教育实施纲要》作为重要内容，学习党史、新中国史,不断激发爱党爱国热情。基层支部高质量开展“三会一课”、主题党日，用好“学习强国”、网络大学等学习平台和当地红色资源，增强学习的实效性和感染力；工程一线、项目现场党组织抓好流动党员的学习教育,确保全覆盖、无盲区。

深入调查研究,找准查实问题差距。把调查研究作为发现问题、解决问题的重要途径，围绕贯彻落实党中央决策部署、推进“三型两网”战略落地、加强党的建设等方面,进一步拓展征求意见的广度和深度。市县公司重点查找解决打通贯彻落实“最后一公里”、提升为民服务水平等方面的问题；直属单位重点查找破解关键技术“卡脖子”、提高市场竞争力方面的问题;各级本部重点查找解决转变作风、服务基层、深化“放管服”改革方面的问题。党员干部开展成果交流、讲好专题党课，按照“像准实”要求深刻检视反思、建立问题清单。普通党员认真查摆在宗旨意识、服务群众、爱岗敬业、作用发挥等方面的差距。深入开展向张富清、黄文秀、张黎明等榜样学习，引导广大党员自觉对表对标，弘扬新风正气。

坚持动真碰硬，推动整改更加到位。坚持边学边查边改，对学习教育、调查研究、检视反思发现的问题和群众反映的问题，即知即改、应改尽改，既解决党员干部自身问题，又解决群众最急最忧最盼的问题。把一、二批整改任务贯通起来、一体推进，主动认领问题、坚决整改。第二批单位结合中央巡视反馈意见和第一批单位整改问题，举一反三查找在本层级本单位的具体表现，实施清单式管理、项目化推进。结合“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动，驰而不息纠正“四风”，推动解决一批突出问题，增强群众的获得感和满意度。开好专题民主生活会、组织生活会，盘点收获、剖析问题、推动整改，真正触及灵魂、收到实效。

层层压实责任，确保有力有序推进。各级党委担负主题教育主体责任，党委书记履行好第一责任人责任，带头学带头改，亲自抓深入抓，加强统筹协调、有效传导压力。地市供电公司等三级单位作为关键层级，领导班子既要抓好下级，更要抓紧自身。各支部履行好教育管理党员的职责，把主题教育在基层落细落实。大型重点供电企业以更高标准、更严要求抓好主题教育，努力当标杆、做排头。各级指导组深入一线严督实导，把握政策精准指导。第一批单位持续巩固深化主题教育成果，健全完善制度，形成常态长效。按照中央统一部署，将组织对一批主题教育单位整改落实情况“回头看”，对效果不理想、群众不满意的要限期整改。

强化党建引领，促进公司改革发展。各单位结合主题教育，围绕年度重点任务，压实党建工作责任，强化专业管理，提升党建工作水平。以建强党的基层组织为着力点，深化党组织标准化规范化建设，大力整顿软弱涣散基层党组织，进一步激发组织活力，充分发挥先锋模范作用。注重典型引路，总结党建创新实践成果，大力选树典型、树立标杆，营造比学赶超、担当作为的生动局面。深化实施“党建+”工程，广泛开展共产党员服务队、责任区、示范岗创建，激励广大党员在建设“三型两网”、保障能源安全、推进自主创新等急难险重任务中坚守初心、践行使命，为全面完成全年目标任务、推动公司高质量发展作出积极贡献。