3月24日，经过人员筛选、面试选拔和岗前培训，从公司系统各分部、各单位选拔出来的135名优秀年轻干部正式走上了挂职培养锻炼岗位，标志着公司2017年总部（分部）挂职培养锻炼工作实现了圆满开局。

公司党组副书记、副总经理辛保安同志亲自出席岗前培训开班典礼。辛保安强调，挂职培养锻炼工作经历13年来的继承与发展，有力保障了公司党组决策部署的贯彻落实，有力推动了年轻干部员工成长成才和队伍整体素质的提高，有力促进了总部（分部）和基层的交流互动，取得了显著的工作成效。辛保安指出，当前公司正处于全面建设“一强三优”现代公司、持续做强做优做大的新阶段，全面从严治党标准更高，经济新常态带来新挑战，全面深化改革任务繁重，能源发展格局深刻调整，保持排头地位面临压力，面临的挑战和考验十分艰巨。他强调，提升战略眼光、强化战略思维，是每一名挂职培养锻炼干部必须学好的第一课。希望大家始终保持强烈的事业心、责任感，把思想和行动统一到公司党组关于“十三五”发展的各项部署上来，善于站在发展全局的角度思考问题、谋划工作，奋力推动公司又好又快发展。

辛保安对挂职培养锻炼干部提出了殷切期望，勉励学员们加强学习、熟悉业务，提高站位、沟通协作，深入基层、调查研究，开拓创新、真抓实干，严格要求、廉洁自律，提高能力、做出贡献，在新的事业发展和拼搏奉献中体现人生价值、感受人生幸福、赢得信任尊重。

自2005年公司正式启动挂职培养锻炼工作以来，累计选拔了1101名优秀年轻干部到总部（分部）挂职培养锻炼，为公司发展培养大批后备人才，赢得了总部（分部）各部门和各基层单位的广泛认可。