国务院国资委公布2024年度“双百行动”“科改行动”专项考核结果，许继电气所属“科改企业”许继仪表公司获评“优秀”。

许继仪表公司2023年5月入选“科改企业”名单，同年8月科改方案获批，通过深入推进“科改行动”，许继仪表公司强化责任担当，加速推进科技创新、公司治理、市场化改革各项工作，在改革创新双轮驱动、促进公司高质量发展方面取得显著成效。2024年，公司获评国家级专精特新“小巨人”企业、全国首批卓越级智能工厂、河南省技术创新示范企业、河南省“零碳”工厂、河南省数字领航企业。

在“科改十条”“新十二条”政策指引下，许继仪表公司锚定核心技术攻关与基础研究方向，精心绘制技术图谱，持续加大研发投入力度，不断完善科技创新激励保障机制。积极承担国资委“1025专项”攻关任务，突破4项“卡脖子”技术，完成高精度计量及电碳计量算法研究、关口表开发，相关产品通过中国计量院第三方测试，关键核心技术优于或达到国际主流厂家水平。牵头申报河南省重大科技专项1项，参与2024年河南省重点研发专项1项。

通过分层分类动态优化权责清单，明晰治理主体权责边界，持续构建“权责透明、决策高效”的治理体系。建立完善合规与风险防控机制，依托运营主线，系统化开展“防风险”专项行动，进一步筑牢公司安全屏障。完善干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，全面激发干事活力，推动公司高质量发展行稳致远。

持续提升经理层成员任期制和契约化管理工作质量，分层分类压实管理人员经营管理责任，“一岗一策”设置考核指标，强化目标考核与刚性兑现，切实发挥考核指挥棒作用。完善核心关键人才薪酬制度，不断加大收入分配向做出突出贡献的人才和关键岗位倾斜的力度，强化以“贡献定回报”的激励导向，建立差异化、多层次的激励机制，充分激发全员创新活力。

许继电气将进一步贯彻落实国企改革专项工程部署要求,加大对所属“双百企业”“科改企业”的政策指导支持力度,在总结推广已经取得经验的基础上,强化自我检验、深化自我剖析持续补齐短板弱项,全力培育打造更多改革样板和创新尖兵,以高质量改革促进公司高质量发展。